Dans le domaine du service, la facturation se base principalement sur l’unité du temps. Par exemple, et de manière non limitative, un avocat facture généralement le nombre d’heures alloués à un dossier, ainsi que tous les frais de cours qui ont été occasionnés. Ces frais ne sont pas tangible, donc n’affecte aucunement un inventaire quelconque. Si vous exécutez des tâches que vous désirez suivre le temps qui s’y rattache, les bons de travail sont probablement ce qui vous intéressent.

Particularités des bons de travail

Les bons de travail possèdent des particularités qui les distinguent des autres types de transaction :

1. Un statut permet d’identifier l’état du bons de travail
2. La possibilité d’assigner un intervenant pour l’exécution des tâches (répartition)
3. Un suivi plus rigoureux qu’en au temps d’exécution
4. Les items « Stock » pourraient affecté l’inventaire
5. La possibilité de bloqué à zéro le prix d’un item (ex. travail sous-garanti ou selon une entente contractuelle)

Par défaut, un bon de travail exporté vers la facturation aura pour état « Complété » ou « Archivé » (voir les options des bons de commande).

Accéder au gestionnaire des bons de travail

L’administration des bons de travail se fait principalement via le gestionnaire des bons de travail. Ce gestionnaire permet d’accéder à la fiche des bons de travail dans le but de les voir, de les créer, de les modifier et/ou de les supprimer. Selon l’édition que vous utilisez, vous trouverez ce gestionnaire en suivant les étapes suivantes :

Découvrez les fonctionnalités suivantes :

• Description de la fiche d’un bon de commande
• Créer un nouveau bon de commande
• Rechercher et ouvrir un bon de commande
• Continuité dans votre processus de vente